近日，湖北省應(yīng)急管理廳印發(fā)《小微工貿(mào)企業(yè)安全管理指引》（以下簡稱《指引》），涵蓋8方面、26條具體要求，旨在提升全省小微工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

湖北現(xiàn)有小微工貿(mào)企業(yè)81萬余家，是該省經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，但這些企業(yè)普遍存在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、安全管理水平較低、員工安全意識淡薄且人員流動性大等問題。近幾年，高墜、機械傷害、物體打擊三類事故在該省工貿(mào)事故類型中占比突出。對此，該廳在深入調(diào)研、廣泛吸納意見基礎(chǔ)上，結(jié)合實際編制出臺《指引》。

《指引》包括建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、落實安全風(fēng)險辨識評估和隱患排查治理、加強設(shè)備設(shè)施場所安全管理、嚴格危險作業(yè)管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理承包（承租）安全行為以及強化應(yīng)急處置等8方面內(nèi)容，共26條。

在建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制方面，《指引》突出明確企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和崗位員工的安全職責(zé)，強調(diào)安全管理人員是“安全明白人”。在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面，《指引》推廣成熟做法，結(jié)合該省在重點工貿(mào)企業(yè)中推行“四知卡”（崗位職責(zé)卡、崗位風(fēng)險卡、崗位操作卡、應(yīng)急處置卡）制度的做法，要求企業(yè)組織從業(yè)人員參與編制崗位“四知卡”，以增強一線員工的風(fēng)險意識，提升應(yīng)急處置能力。在落實安全風(fēng)險辨識評估和隱患排查治理方面，《指引》結(jié)合安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動工作要求，明確小微工貿(mào)企業(yè)主要負責(zé)人至少每季度組織并參加一次全面隱患排查、掌握重大事故隱患判定標準、建立企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度等。