應急普法丨明知重大事故隱患不消除，從重處罰！
案件事實：
2024年11月11日，行政執(zhí)法部門對某建材科技有限公司進行現(xiàn)場檢查時，發(fā)現(xiàn)員工趙某某無證上崗進行焊接作業(yè)。經(jīng)查閱隱患排查治理臺賬，發(fā)現(xiàn)該公司安全生產(chǎn)管理人員殷某某早在2024年10月15日已向主要負責人李某某報告，趙某某無證上崗作業(yè)屬于重大事故隱患，但李某某疏于管理，未及時消除安全事故隱患，致使趙某某無證上崗的危險行為長期存在，直至檢查當日仍未落實整改。行政執(zhí)法部門責令該公司立即停止趙某某進行焊接作業(yè)。
處理情況：
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項，結合《某省安全生產(chǎn)行政處罰裁量權基準》的有關規(guī)定，行政執(zhí)法部門依法對該公司罰款26750元。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款，結合《某省安全生產(chǎn)行政處罰裁量權基準》的有關規(guī)定，行政執(zhí)法部門對該公司主要負責人李某某罰款50000元。
專家評析：
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款，生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項，責令限期改正，處十萬元以下的罰款。本案中，該公司安排未取得焊接與熱切割作業(yè)特種作業(yè)操作證的趙某某從事焊接作業(yè)，行政執(zhí)法部門應當依據(jù)本條對其進行處罰。
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條第五項，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患的職責。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責的，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款，責令限期改正，處二萬元以上五萬元以下的罰款。本案中，該公司主要負責人李某某明知趙某某無證焊接的行為，屬于重大事故隱患，但仍默許其在隱患排查治理臺賬中“合理”存在近1個月之久，始終不閉環(huán)整改，行政執(zhí)法部門應當依據(jù)本條對其進行處罰。
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